आजकल जूनियर भर्ती के आवेदक बड़ी पेशोपस में हैं हाल की न्यूज़ पेपर की खबर उन्हें उलझन में डाल दिया है की सारी भर्ती टेट मेरिट से होंगी ।
मेरे ख्याल से 72825 शिक्षकों की भर्ती के लिए टेट मेरिट सही थी क्यूंकि यू पी टी ई टी 2011 परीक्षा सभी लोगों के लिए कॉमन एग्जाम थी
उत्तर प्रदेश सरकार उस दौरान नियम टेट से भर्ती का नियम निर्धारित कर चुकी थी (उस दौरान इलाहबाद न्यायलय ने टेट के १००% वेटेज को एन सी टी ई नियम विरुद्द नहीं माना था ) और प्रक्रिया शुरू हो चुकी थी
जूनियर भर्ती में यू पी टी ई टी 2011 उत्तीर्ण परीक्षार्थी, यू पी टी ई टी 2013 उत्तीर्ण परीक्षार्थी , और सी टी ई टी उत्तीर्ण परीक्षार्थियों ने आवेदन किया था
तो सभी के लिए किसी परीक्षा द्वारा टी ई टी मेरिट से भर्ती मुश्किल है क्यूंकि परीक्षाएं असमान स्तर की थी , इस भर्ती से पूर्व में कोई 100 फीसदी वेटेज निर्धारित नहीं था और भर्ती के नियम अलग थे ,
एन सी टी ई ने टेट मार्क्स के वेटेज की बात कही है पर इसका निर्धारण चयन करने वाली संस्था पर छोड़ा है ,
वेटेज कई तरह का हो सकता है - परीक्षा में सामान अंक होने पर अधिक टेट मार्क्स वाले को वरीयता , टेट मार्क्स के अंको का एक निश्चित प्रतिशत / वेटेज
को चयन में शामिल किया जाना
कुछ संस्थाओं के वी एस आदि ने चयन में टेट मार्क्स के वेटेज को नहीं भी लिया है (क्लियर नहीं है की कैसे टेट मार्क्स का वेटेज ले रहे हैं ), यह भी हो सकता है की इन संस्थाओं की चयन प्रक्रिया को किसी ने कोर्ट में चेलेंज नहीं किया हो
सभी बातों पर सुप्रीम कोर्ट का अंतिम निर्णय आना बाकि है और टेट मार्क्स के वेटेज को जोड़कर चयन प्रक्रिया पूरी होने की संभावना दिख रही है
निराश न हों , आवेदकों का ख्याल देश का सर्वोच्च न्यायलय और सरकार जरूर रखेगी
मेरे ख्याल से 72825 शिक्षकों की भर्ती के लिए टेट मेरिट सही थी क्यूंकि यू पी टी ई टी 2011 परीक्षा सभी लोगों के लिए कॉमन एग्जाम थी
उत्तर प्रदेश सरकार उस दौरान नियम टेट से भर्ती का नियम निर्धारित कर चुकी थी (उस दौरान इलाहबाद न्यायलय ने टेट के १००% वेटेज को एन सी टी ई नियम विरुद्द नहीं माना था ) और प्रक्रिया शुरू हो चुकी थी
जूनियर भर्ती में यू पी टी ई टी 2011 उत्तीर्ण परीक्षार्थी, यू पी टी ई टी 2013 उत्तीर्ण परीक्षार्थी , और सी टी ई टी उत्तीर्ण परीक्षार्थियों ने आवेदन किया था
तो सभी के लिए किसी परीक्षा द्वारा टी ई टी मेरिट से भर्ती मुश्किल है क्यूंकि परीक्षाएं असमान स्तर की थी , इस भर्ती से पूर्व में कोई 100 फीसदी वेटेज निर्धारित नहीं था और भर्ती के नियम अलग थे ,
एन सी टी ई ने टेट मार्क्स के वेटेज की बात कही है पर इसका निर्धारण चयन करने वाली संस्था पर छोड़ा है ,
वेटेज कई तरह का हो सकता है - परीक्षा में सामान अंक होने पर अधिक टेट मार्क्स वाले को वरीयता , टेट मार्क्स के अंको का एक निश्चित प्रतिशत / वेटेज
को चयन में शामिल किया जाना
कुछ संस्थाओं के वी एस आदि ने चयन में टेट मार्क्स के वेटेज को नहीं भी लिया है (क्लियर नहीं है की कैसे टेट मार्क्स का वेटेज ले रहे हैं ), यह भी हो सकता है की इन संस्थाओं की चयन प्रक्रिया को किसी ने कोर्ट में चेलेंज नहीं किया हो
सभी बातों पर सुप्रीम कोर्ट का अंतिम निर्णय आना बाकि है और टेट मार्क्स के वेटेज को जोड़कर चयन प्रक्रिया पूरी होने की संभावना दिख रही है
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